国家农高区和农业科技园区专题研究（4）

五、打造农业科技创新创业人才队伍

围绕产业链、创新链布局人才链，创新人才引进计划和项目，建立从国内到国外、从高端到青年、从专业技术人才到重点产业领军人才的完整引才链条，聚集一批农业领域战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才和高水平创新团队，打造一支素质优良、结构合理的农业科技创新创业人才队伍，为乡村振兴提供智力支撑。

高层次人才。包括院士、万人计划、省特支计划、省英才计划、国家现代农业产业体系岗位科学家等顶尖创新创业人才，在土地保障、平台建设、科研项目等方面给予重点支持。实行协议工资、项目工资和年薪制等取酬方式，给予股权、期权、分红等长期激励。

山西省财政设立专项资金支持晋中国家农高区引进各类高精尖紧缺人才，由省财政给予科研经费、安家费和生活津贴补助，享受高层次人才各项配套保障政策，区为专家提供试验基地，套仪器设备等相关设施，并免费提供专家公寓。晋中市财政局安排1000万元以奖代补专项资金，对晋中国家农高区（山西农谷）的招才引智项目，按照地方财政投入额度的40%给予奖补。同时对能够引领农谷产业发展、带动区域科技创新和产生重大效益的高精尖缺人才，给予50万元至300万元一次性资助；

周口农高区对全职引进的院士等顶尖创新创业人才，按照有关政策，省财政给予500万元的个人奖励补贴；对认定为河南省高层次人才的，给予相应的奖励补贴和生活补贴；对符合条件并入选“中原英才计划”（引才系列、育才系列）的，给予50万元至200万元的特殊经费支持。

南京国家农高区对入选省顶尖人才顶级支持计划的，按1:1的比例，给予引才企业最高1亿元配套资助。实施“345”海外高层次人才引进计划，给予用人单位最高500万元资助。

科技特派员。科技特派员是“三农”政策的宣传队、农业科技传播者、科技创新创业领头羊、乡村振兴带头人。以农业科技园区、科技特派员工作站、星创天地、农业科技推广示范基地等为平台载体，围绕区域产业发展的科技需求，开展科技成果转化、技术培训、人才培养、创业辅导等服务，通过“农业科技园区+农（林）综合实验站+科技特派员+农户”、“科技特派员工作站+农业社会化服务组织+农户”、“科技特派员工作站+一村一品（一村一基地）+农户”等服务模式，加速推动人才、知识、技术、成果、资金等要素在农村流动。

支持从高校、科研院所选认的科技特派员，到企业和其他社会组织等兼职从事科研活动或离岗创业，以科技成果或知识产权入股、资金入股、技术入股等多种形式，与服务对象结成“风险共担、收益共享”的利益共同体，激发科技特派员创新创业活力。