江陵县人力资源和社会保障“十四五”规划启动

2022年1月16日，江陵县人力资源和社会保障“十四五”规划启动会在江陵县人力资源和社会保障大楼五楼会议室召开。北京成长方略经济发展咨询有限公司总经理张明和湖北市场总监黄河与江陵县人力资源和社会保障局局长贺民、副局长李局长等人出席了会议。

贺民局长指出，新一届县委、县政府领导班子非常重视“十四五”规划。要求规划充分研究江陵县经济和社会发展情况，规划立足江陵县实际，并考虑江陵县“十四五”期间加快推进工业化、城镇化带来的人力资源和社会保障工作的新局面和新任务；充分消化吸收对接国家、省、市人力资源和社会保障规划，吃透政策精神，做到与上位规划充分衔接；规划应该加强项目谋划，超前规划，重点布局一些对江陵县经济发展起重要支撑作用的大项目，项目谋划要实。

北京成长方略经济发展咨询有限公司总经理张明表示，我们已经充分研究了江陵县经济和社会发展状况，我们认识到，“十四五”时期是江陵县加快推进工业化和城镇化的新阶段；人力资源和社会保障工作面临着重大机遇。首先是，重大项目投产将带来产业人口大幅度增加，对于人力资源需求有较大幅度增加；其次是随着产业人口增加，尤其是高端人才的增加，对于配套服务的需求将大幅度增加。

张明总经理还指出，我们已经提前布局和研究了人力资源和社会保障系统重点项目情况。建议从建设县级人力资源市场、培育几家有竞争的人力资源服务公司、加快建设电子、服装创业园，通过“双创”带动就业。

会上其他同志也做了发言，对于江陵县人力资源和社会保障“十四五”规划提出了很好的意见和建议。